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    工匠之师,远传智造丨2019第四季度“远传匠心践行者”出炉

    2020.02.28

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    2020年注定是不平凡的一年,一场突如其来的新冠病毒疫情搅乱了我们原本平静正常的工作和生活。受疫情影响,远传也经历了不少第一次:第一次全员线上办公、第一次全员视频会议、第一次全员口罩工作......但只有经历过困难,才能收获成长。人就该像树木一样,无论是深渊还是沃土,不管是阴暗还是灿烂,都会迎着太阳的方向,向上生长。

    2019年第四季度的工匠精神获奖人即是远传最努力萌芽的枝桠。他们虽然身处不同部门,做着截然不同的工作,但都有一股子向阳而生的执拗的冲劲,引领着无数远传人一起蓬勃生长。


    很多熟悉他的伙伴都叫他“华导”,因为无论是品宣还是活动策划,他的创意总是能给人带来惊喜,颇具导演气息。

    作为创新事业部平台运营经理,华旻带领团队,不断探索,不断尝试,积累业务推广经验,让众包平台的服务业务、场景和优势逐渐形成差异化,平台的会员量也随之快速增长。与此同时,他也没有放掉众包平台的宣传工作。2019年,众包平台的原创品宣通稿超过40篇,在内容上有了更多的思维突破,创新演绎,亮点颇多。

    华旻是一个典型的“处女座”,非常追求完美,精益求精。他一次又一次不断打磨作品,对稿件的每一个细节都不放过。《心疼那些不懂618的人》、《没空调,没电竞,古人暑假能咋嗨》等一系列极具创造力和阅读趣味的长图文,在华旻的统筹指导下随热点一同推出,抓住了所有读者的眼球。

    当大家好奇,为什么华旻总是可以频频创新,做到新创意源源不断时,他坦然地说:“当我们不断地学习吸取很多知识,不断地加深扩大自己的知识面,形成丰富的知识体系之后再多去联想多去尝试,创新便水到渠成了。”


    邓凌云在华东事业部里是一个人见人爱的“活宝”,真诚、开朗,懂得拿捏与同事的相处之道,对待工作也有一股子韧劲。他说:“来公司一年多,我很喜欢华东这个团队。在我心中,华东不单单是一个负责区域的事业部,而是一群可爱的家人,是一个有责任心的Team。在华东和大家一起‘战斗’,我很充实,也很开心!”

    邓凌云总是把工作放在第一位,只要是他认定了目标,就必定坚持到底。凌云患有严重的痛风,但是轻伤不下火线。201912月,宁波地铁投标准备期间,凌云的痛风发作疼痛难忍,可是他依然不轻易言弃,带病坚持工作。最后,就连吃秋水仙碱也不管用了,只能去医院打针临时缓解……他在项目中的努力,大家都看在眼里,鼓舞着一颗颗拼搏的心!


    银行事业部的赵文峰刚入职时还是一个“开发菜鸟”,四年后的现在却成为技术娴熟、可以独当一面的项目经理,如此飞跃的成长离不开自身的努力。一年356天,他300多天驻守客户现场;一个月30天,他常常工作300多个小时。他常说:“工作就像登山一样,踏踏实实走好每一步,不知不觉就能看到最美的风景。”

    2019年度评比中,由赵文峰带领实施的江苏银行项目获得多方好评,入选“优秀项目团队奖”,他个人也摘得“远传工匠精神奖”。他始终坚守客户服务一线,对待工作认真负责,对待同事和善可亲,在所有人心中,他都是一个值得信赖的技术骨干。一路走来,一路成长,赵文峰感触良多。他说:“四年多驻守客户现场,我在项目实施中得到很多历练和成长,感谢团队和客户给予的挑战和机会。”


    虽然2020年的开头有点难,但我们坚信,一定是“先苦后甜”。努力奔跑吧,只顾埋头向前,我们必将抵达向往的远方!远传人加油!

    The End
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